京都府 特例子会社 障害者雇用 企業就労 雇用率

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京都府内にある特例子会社一覧

 

京都府内には2013年5月末の時点で3社の特例子会社があります。
2015年6月時点では3社増え、京都府内には6社の特例子会社があります。

 

なお、株式会社ジーエス・ユアサ ビジネスエージェンシーが会社名を変更し、現在はGSユアサウイングとなっております。

 

2017年6月時点では4社増え、合計で10社となりました。

 

 

 

 

 

京都府には現時点で3社の特例子会社があります。
オムロン京都太陽は1985年に創立の歴史ある会社です。
障害者の法定雇用率の話しを聞く機会も多いかと思いますが、元々は1960年(昭和35年)に制定された身体障害者雇用促進法が元になり、1976年に改正されまして、身体障害者雇用率制度と身体障害者雇用納付金制度が取り入れられました。
また、当時は一般の民間企業の法定雇用率は1.6%でしたが、当時は法定雇用率の達成は企業の努力義務とされ、会社運営する上での道義的な目標を示す程度のものでした。

 

そのような時期に、社会福祉法人の太陽の家が誕生し、1985年にオムロンと共同で設立したのが、オムロン京都太陽株式会社となります。

 

この太陽の家は非常に面白いと言いますか、凄いなぁって思う取り組みを行っているのですが、それがオムロンと同様に色々な会社と共同で会社を設立しているところです。

 

設立した会社は社名に「太陽」が含まれているので、いくつかご覧になった方もいるかもしれませんね。

 

オムロン太陽株式会社三菱商事太陽株式会社ホンダ太陽株式会社ソニー・太陽株式会社ホンダアールアンドデー太陽株式会社富士通エフサス太陽株式会社デンソー太陽株式会社と、いった感じですね。

 

運営の特徴は、企業が元々の強みとして持っている生産の技術や運営を行い、太陽の家が働いている障害者の健康管理や日常生活などを支援する仕組みです。

 

このようなやり方であれば、企業としても積極的に障害者雇用が出来るのではないかなって、素人ながら考えてしまいますね。

 

(2016年4月追記)
・新規に追加しました株式会社ハートコープきょうとは2013年に物流センター内作業の受託を行うために設立された企業で、宅配事業で使用しているコンテナ洗浄を行っております。
・新規に追加しました株式会社タカゾノリーブスは、2008年7月に株式会社ソルノリーブスとして設立され、2009年7月に特例子会社として認定されました。2014年7月1日に現在の社名に変更となっております。なお、2013年時点では大阪府にて特例子会社として認定されていましたが、現在はこちらにて認定されております。
・新規に追加しました株式会社ストーンフリーは、2014年5月20日設立された会社で、事業内容はフェルト・編物・チョークアート製品等の企画・製造・販売です。

 

 

 

 

 

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